社会变革涉及改变社会的社会秩序.

Phew,这听起来像很多工作。

虽然地球继续在其轴上,但维持现状的实际问题是什么;为什么历史与勇敢和好奇的民间乱扔垃圾,发现有必要采取未铺砌的道路改变?

社会变革的推动力有各种来源,尤其是基于课堂,种姓,性别和种族的社会司造成的冲突。

在澳大利亚工作的妇女的百分比仅为28%。

而且...这就是为什么Witwa做他们做的事情和什么 Witwa 2019 Tech [+] 20奖项 are all about.

泄漏的管道

在这个主题上拿起任何文献,你将阅读关于“泄漏管道”,这有助于缺乏茎中的女性代表性。澳大利亚统计数据显示,三分之二的儿童九岁至11岁的儿童在绘制科学家时,历史性的性别偏见和陈规定型观念没有惊讶的是,历史性的性别偏见和陈规定型甚至没有比咀嚼更难去除的根深蒂固的模式,这并不奇怪。在马尾辫的胶。

26.3%的12个女孩正在参加信息和通信技术和设计和技术科目,与他们的男性同行的39.4%相比。

早期干预至关重要。教育和达到茎科目中的年轻女孩的利益,并颂扬词干相关职业生涯的美德,以修补管道第一部分的枢转。

澳大利亚学校有一项无数的计划,以此目的是。这些计划旨在为鼓励年轻人来考虑科学,技术,工程和数学的职业生涯。

你不能成为你看不到的东西

作为捕捞呼声在任何选择的领域倡导的捕捉呼声是在家里加入泄漏管道时的局面。

由于缺乏女性角色模型,并且对诸多贡献的历史少数少数人来说,呈现给茎的历史少数[智慧·佩尔曼与史蒂夫乔布斯和凯瑟琳约翰逊vs斯蒂芬·霍克宁]这个是一个明显的补救措施。

角色模型为人们提供蓝图;激励和塑造周围的行为和行为的机会。对于寻求改变职业的年轻女孩和妇女,可以访问茎中的成功女性直接相关,因为他们认为茎作为职业的可能性增加。

冒名蛋白综合征,缺乏信心和跨越行业瘟疫妇女缺乏信心和减少机会等问题;这些仅在患有干职业中妇女的统计学上显着的底层的患者患者时扩增。

现在存在许多词干相关产业和支持群体,为妇女达到志同道合的专业人士,并从这些领域的集体支持和促进各种各样的多样性和平等的增加,为妇女达到同意的专业人士。

能够与具有类似经验和专业问题的人联系的权力不会被低估。积极成果包括增加自尊,指导和机会,主动解决共同主题。

在他们所选择的Step职业中实现成功和满足的女性将慢慢取代澳大利亚教室的一件白大褂的秃头男科学家。

冠军

提供曝光,机会和级别的竞争场是招募和维护干职业的年轻女孩和女性所必需的。

随着干部技能在创新中发挥着至关重要的作用,而创新的经济增长的驾驶员,这不再是在桌上的座位。这是关于承认妇女的重大贡献,并确保茎中所代表的妇女数量增加,以实现这种增长的真正潜力。

通过推动女性的平等,通过2025年可以将12万亿美元增加到全球GDP。

这是很多钱。这是一个大声明。

如果在轴上旋转的地球被妇女的进步受到影响,那么我在哪里注册?

但首先,有很多工作要做,并且需要撤消的很多历史性别建模。

这是关于教育和通知雇主和专业机构;创造重新学习或重新进入劳动力的机会,要求付费平价,促进灵活的工作安排,挑战陈旧的男性同龄人的态度,并利用了男性冠军的赞助。

你知道一个鼓舞人心的女性技术榜样吗?这 2019 Witwa Tech [+] 20奖项 通过在西澳大利亚州的魅力女性技术[+]榜样,妇女在科技倡导者的多样性和平等。提名现在在7月31日开放和关闭,因此不要拖延! 今天提名!


aparna burke.是RSM澳大利亚的通信顾问。不害怕破坏现状,Aparna将作为变革代理人识别,并不断寻求加强和改善业务的方法。 APARNA是一个通信专业,在与她的心脏中有一个特殊的地方进行了文章和创造性内容开发的特殊地位。 Aparna在Witwa通信小组委员会上服务,并在Witwa Tech [+]中密切相关,因为她无法识别Stem背景。她冠军的强大女性角色模型和多样性,并将其纳入工作场所。

女性长度制造商:与技术创造社会变革

2

2 comments

加入讨论

您的电子邮件地址不会被公开。 必需的地方已做标记 *